Az „üzlet és az oktatás közötti szakadék áthidalása” nevű felmérés eredményei azt mutatják, hogy az üzleti vezetők olyan fiatalokkal találkoznak manapság, akikből hiányoznak az olyan tulajdonságok, mint például a bizalom, csapatmunka, egyéni motiváció, hálózatépítési és prezentációs készségek (gyűjtőnéven soft skills).
A válaszadók 63%-a szerint az állami oktatási rendszer nem megfelelően készíti fel a munkaerő piacra belépő a fiatalokat. Ezen kívül a válaszadók 70%-a azt mondta, hogy a fiatalok körében az állam által nyújtott pénzügyi és vállalkozói ismeretek fejlesztése is gyengének mondható.
A felmérést Európa legnagyobb vállalkozási oktatási program szolgáltatója a FreshMindsResearch for JA-YE Europe végezte.
Kapcsolódó anyagok
