Nagy a vezetők felelőssége a szervezeti átalakítás során
Az idei évi területi közigazgatási integráció révén közel ezer fővel nőt a fővárosi kormányhivatal létszáma. A különböző szervezetekből érkező munkatársak eltérő kultúrájának egységesítése az egyik legnagyobb kihívás egy több mint 5,5 ezer főt foglalkoztató hivatalnál – mondta a humánpolitikai főosztályvezető. Kiemelte: ebben nagyon nagy szerepe van a több mint háromszáz vezetőnek, akiknek megfelelően kell koordinálniuk, kiosztaniuk és kommunikálniuk beosztottaik számára az új vagy átalakult feladatokat.
Idén is folytatódik a Területi Közigazgatási Ösztöndíjprogram
Tavaly indult el első körben a Területi Közigazgatási Ösztöndíjprogram. „Tavaly 11 főre volt lehetőségünk és 9 ösztöndíjasnak már a szerződés lejárta előtt tisztviselői állást kínáltunk, egy főnek a programot követően, s összesen egy fő helyezkedett el máshol, de szintén közigazgatási szervnél” - mondta Hunyadi-Barta Zsuzsanna, kiemelve, hogy ezáltal száz százalékos volt a program sikere.
Éppen ezért a projekt az idei évben is folytatódik, a kiválasztási folyamat már elkezdődött és várhatóan tavasszal indul útjára a projekt. „Érdeklődő, elkötelezett, a közszolgálat iránt lojális jelölteket ismerhettünk meg” - mondta a főosztályvezető, kiemelve, hogy egyértelműen a fiataloké a jövő.
